居家服務需求增 居服機構搶人搶案亂象多｜鏡新聞調查報告

長照2.0希望能為高齡者與失能失智者，布建完善的照護資源，但對多數長輩來說，他們最想要的是「留在自己的家」。因此，居家照顧服務，就成為使用需求最高的項目。對比2021年全台灣的長照服務機構數量與服務量，社區式長照機構有999間，服務總人數有34683人；住宿式長照機構有38間，服務人數1879人，但居家式服務長照機構多達1388間，服務人數更已超過25萬人。但居服機構增加就代表著需要的居家照顧服務員也必須跟著增加，居服市場便開始出現搶人、搶個案的亂象… 因為一個好的居服員就是每間機構最重要的人力資產，站在長照最前線，居服員扮演了極關鍵的角色，把個案最需要的服務帶進家中，成為溫暖的守護者。
（「鏡新聞」已在MOD508台與RUclips頻道同步播出。）
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[@debbie1110]

非常佩服劉秀梅小姐,不把自己的年紀放在心上,走入社會,服務大眾.

[@vip680708]

天龍國啊?居家單位暴漲不就是aa碼不管...大家看到大餅才會成長如此快速!明明假日出勤照顧困難難做的都是居服員去服務,卻要被單位抽成甚至不給,我比較好奇這樣被壓榨好像沒看過有居服員走上街頭抗議的.....只要單位夠大居服員夠多,僅僅是b碼抽成就很驚人了!我都不敢想像那些大居家單位一個月能淨賺多少.....再來拆帳制每個項目也都有預排時間,哪來的求快?時薪制也一樣不是嗎?反倒是時薪制在服務項目更容易模糊更容易做功德.....

[@Anthony-fo5ms]

求快哪有不求好，我拆帳制照樣有溫度！
8:58 拆帳才是公開透明，時薪制超級模糊的，我完全看不懂！
然後六四拆帳我不知道是怎樣算時薪不到200? 就算只有陪伴，(175*2)*60%=210
更不用說洗澡加上肢體關節 (325+195)*0.6=306
如果AA05 06 11全拿，時薪更是來到576
很多時薪公司AA碼不給，或者只給一點點，超級模糊
所以根本亂報！

[@jimmychiu8974]

太難了，薪水低是主因，吃力不討好，老人家沒錢，都靠政府補助，杯水車薪，財務黑洞，怎麼提高薪資，難啊！

[@alliewuwu]

這些居服員真不簡單!

[@user-nk3lg8wk7r]

最重要的資產,但是薪資....

[@user-rx2pk7ow2m]

但是2個小時洗個澡做飯時間夠麽

[@matthew371ify]

我一個半小時
肢體關節運動+洗澡+煮晚餐（三菜一湯+白飯）

[@miluyo6949]

不夠，至少我煮飯很慢

[@user-rm3cy2kt5o]

夠啊，錢給到位 都夠

[@pokmerb444]

Taiwan friends this is free of charge or must paid money 💰 if ask the social workers coming to bathing for ye ye or ah ma and cooking dinner???

[@user-oq3qb2bh3e]

75歲，配服